為進一步響應和貫徹股份公司關于提升全員素質的目標和要求,上海華源安徽錦輝制藥有限公司高度重視,精心組織,詳細部署,成立了由總經理劉武擔任組長的崗位技能提升培訓工作領導小組,并制定了崗位技能提升培訓實施方案。6月3日,公司第一期崗位技能提升培訓班在公司三樓培訓中心正式開班。
此次培訓活動,采用理論課、實操課和經典案例相結合的方式進行授課,總課時60學時。公司通過開展職工崗位技能培訓,讓職工系統掌握理論知識,全面提升職工技能;規范生產操作,提高工作效率;降低生產成本,提高產品質量,全面提升職工業務素質和崗位技能水平,形成“培訓—技能提升—企業發展—再培訓”良性循環的再提升過程。
此次開班培訓,得到了阜陽市人力資源和社會保障局的指導和支持。市人社局將組織相關人員對參訓學員的培訓質量進行測評和驗收,合格后頒發安徽省職業培訓合格證書。
通過此次培訓,大大提高職工的綜合素質和專業技能,助力提升錦輝制藥核心競爭力和加快轉型升級的步伐。