為進一步響應和貫徹股份公司關于提升全員素質的目標和要求，上海華源安徽錦輝制藥有限公司高度重視，精心組織，詳細部署，成立了由總經理劉武擔任組長的崗位技能提升培訓工作領導小組，并制定了崗位技能提升培訓實施方案。6月3日，公司第一期崗位技能提升培訓班在公司三樓培訓中心正式開班。

      此次培訓活動，采用理論課、實操課和經典案例相結合的方式進行授課，總課時60學時。公司通過開展職工崗位技能培訓，讓職工系統掌握理論知識，全面提升職工技能；規范生產操作，提高工作效率；降低生產成本，提高產品質量，全面提升職工業務素質和崗位技能水平，形成“培訓—技能提升—企業發展—再培訓”良性循環的再提升過程。

       此次開班培訓，得到了阜陽市人力資源和社會保障局的指導和支持。市人社局將組織相關人員對參訓學員的培訓質量進行測評和驗收，合格后頒發安徽省職業培訓合格證書。

    通過此次培訓，大大提高職工的綜合素質和專業技能，助力提升錦輝制藥核心競爭力和加快轉型升級的步伐。